日常リーガル

副業の禁止は違法？最新の判断基準を解説。会社が副業を制限できる場合や不当な処分への対策など、賢く稼ぐための知識を凝縮しました。

退職理由は会社に言わないとダメなのでしょうか。退職理由を説明する法的義務の有無や、言わなかった場合について解説します。

退職届が受理されない場合でも退職は成立するのか、退職日はいつになるのかなどについて、民法を根拠に分かりやすく解説します。

退職代行は違法なのかを、法律に基づいて解説。違法となるケース・ならないケースの線引きや、利用時の注意点を解説します。

有期雇用と無期雇用の違いを、契約期間・雇止め・解雇・退職ルールの観点から解説。それぞれを法律に基づきわかりやすく解説します。

退職届の正しい書き方を例文付きで詳しく解説。退職届と退職願の違い、必要な項目やNG例を法的根拠を踏まえて説明します。

有給休暇の理由は旅行でもOK。法律上、取得理由を会社に伝える義務はありません。本記事では、有給を安心して使う方法を解説します。

町内会に入らないとゴミを出せない？法律上のルールと実際の運用を解説し、ゴミ出しトラブルへの対処法を紹介します。

休日労働は３６協定で定める上限の時間を超えると違法となります。本記事では、休日出勤の上限についてわかりやすく解説します。

３６協定って何？３６協定の仕組みや、３６協定が締結された場合の残業時間の上限について解説します。